100%
  • Home
  • Waarom?
  • Onze Learning Labs
  • In de praktijk
  • Contact
  • Nederlands
    • Frans
Menu
  • Home
  • Waarom?
  • Onze Learning Labs
  • In de praktijk
  • Contact
  • Nederlands
    • Frans
Probeer 30 dagen gratis!

Setting the scene

Instructor Image admin
4 Hoofdstukken
$0.00
This course is currently closed
$0.00
This course is currently closed
Learning Lab Details

Setting the scene

Instructor Image admin
4 Hoofdstukken
Huidige status
Niet ingeschreven
Prijs
Betalend
Begin
This course is currently closed
Bereid jouw feedbackgesprek voor

In Learning Lab ‘Setting the scene’ zetten we aandachtspunten op een rijtje om je feedbackgesprek goed voor te bereiden.

Feedback geef je om de ander te helpen. Je kan iemand complimenteren, helpen groeien of aanmoedigen. En toch… loopt het soms mis. Ondanks jouw goede bedoelingen kan feedback soms te direct, aanvallend of misschien te zacht overkomen.

“Daarom is het belangrijk om je goed voor te bereiden voor je effectief aan het feedbackgesprek begint.”

Vergelijk dit met het draaien van een film. Voordat de dialogen effectief plaatsvinden op de set, wordt er veel tijd en energie gestoken in de voorbereiding, ‘setting the scene’. Een western draai je niet op het strand en heeft andere props nodig dan een romantische ‘chickflick’.

Jouw leerpad

Deze Learning Lab is ingedeeld in 4 verschillende hoofdstukken die telkens extra informatie toevoegen aan het topic. In de eerste twee hoofdstukken (let’s explain & let’s dive deeper) wordt het thema uit de doeken gedaan zodat je helemaal mee bent. In het derde hoofdstuk (let’s process) bieden we informatie aan om het topic nog beter te verwerken en tot slot geven we je in hoofdstuk 4 (let’s reflect) enkele oefeningen om zelf aan te slag gaan.

LET'S EXPLAIN
In de explainer movie wordt gekaderd op welke manier je het feedbackgesprek best voorbereid.
LET'S DIVE DEEPER
In de deepdive wordt de theorie uitgelegd aan de hand van een concrete case in een E-magazine en onderzoeken we vier aandachtspunten.
LET'S PROCESS
De processing is een E-quiz over verschillende showstoppers die je kunnen tegenhouden om feedback daadwerkelijk te geven.
LET'S REFLECT
De self reflection is een call to action om jouw feedback voor te bereiden volgens een praktisch stappenplan.
1
2
3
4

Inhoud van deze Learning Lab

Hieronder zie je de vier verschillende hoofdstukken van deze Learning Lab. Veel lees- en studieplezier!

Learning Lab Inhoud

1 Let's explain
2 Let's dive deeper
3 Let's process
4 Let's reflect

Onze Topics

  • Feedback vragen
  • Feedback ontvangen
  • Feedback geven
  • Psychologische veiligheid
  • Veerkracht in kaart
  • Veerkracht op punt
  • Veerkrachtig brein
Menu
  • Feedback vragen
  • Feedback ontvangen
  • Feedback geven
  • Psychologische veiligheid
  • Veerkracht in kaart
  • Veerkracht op punt
  • Veerkrachtig brein

Learning Labs?

  • Waarom?
  • In de praktijk
  • Onze Learning Labs
  • Aan de slag
Menu
  • Waarom?
  • In de praktijk
  • Onze Learning Labs
  • Aan de slag

Contact

info@thetippingpoint.be

Erkend dienstverlener KMO-portefeuille | Reg.: DV.O229775

Algemene voorwaarden | Privacy & Cookie policy

Wachtwoord(Vereist)
Naam(Vereist)
Privacybeleid(Vereist)
(Vereist)
Gebruik(Vereist)
(Vereist)
Hidden
MM slash DD slash JJJJ
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
Inloggen
Voor toegang tot deze learning lab is inloggen vereist. Voer hieronder je gegevens in!
INLOGGEN
Inloggen

Wachtwoord vergeten?
Registreren
Heb je nog geen account? Registreer er een!
Registreer een account
Registreren
Wachtwoord(Vereist)
Naam(Vereist)
Privacybeleid(Vereist)
(Vereist)
Gebruik(Vereist)
(Vereist)
Hidden
MM slash DD slash JJJJ
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.