In Learning Lab ‘Jouw stijl’ onderscheiden we vier feedbackstijlen gebaseerd op twee assen. We onderzoeken wat jouw voorkeursstijl is en in welke situaties je best switcht tussen de stijlen.
Ieder van ons heeft zijn eigen feedbackstijl.
“In het algemeen zijn je voorkeuren over de manier waarop je feedback geeft, gebaseerd op wat jij denkt dat goede feedback is en op hoe jij graag feedback zou willen krijgen.”
Vind jij het bijvoorbeeld leuk om rauwe, ongesneden feedback te krijgen? Dan is de kans groot dat ook jij direct bent wanneer je feedback geeft. En zo ontwikkelt ieder zijn eigen stijl. In totaal worden er 4 stijlen onderscheiden. Je bent uiteraard perfect in staat om te switchen tussen alle verschillende stijlen wanneer dat nodig is.
Jouw leerpad
Deze Learning Lab is ingedeeld in 4 verschillende hoofdstukken die telkens extra informatie toevoegen aan het topic. In de eerste twee hoofdstukken (let’s explain & let’s dive deeper) wordt het thema uit de doeken gedaan zodat je helemaal mee bent. In het derde hoofdstuk (let’s process) bieden we informatie aan om het topic nog beter te verwerken en tot slot geven we je in hoofdstuk 4 (let’s reflect) enkele oefeningen om zelf aan te slag gaan.
LET'S EXPLAIN
In de explainer movie worden de vier feedbackstijlen gekaderd.
LET'S DIVE DEEPER
In de deepdive wordt de theorie uitgelegd in een E-magazine op basis van een fictief team waarbij elk teamlid een andere stijl verkiest.
LET'S PROCESS
De processing is een E-quiz om de verschillende stijlen te leren herkennen op basis van specifieke overtuigingen.
LET'S REFLECT
In de self reflection word je uitgedaagd om je eigen voorkeursstijl te onderzoeken en je aandachtspunten om feedback te geven te definiëren.
1
2
3
4
Inhoud van deze Learning Lab
Hieronder zie je de vier verschillende hoofdstukken van deze Learning Lab. Veel lees- en studieplezier!