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Votre style

Instructor Image Karolien Brusselle
4 Leçons
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Learning Lab Details

Votre style

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4 Leçons
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Renforcez votre style de feedback

Dans le Learning Lab “Votre style”, nous distinguons quatre styles de feedback basés sur deux axes. Nous examinons quel est votre style préféré et dans quelles situations il est préférable de passer d’un style à l’autre.

“En général, vos préférences quant à la façon dont vous donnez du feedback sont basées sur ce que vous pensez être un bon feedback et sur la façon dont vous aimeriez recevoir du feedback.”

Chacun d’entre nous a son propre style de feedback.
Par exemple, aimez-vous recevoir un feedback brut ? Il y a alors de fortes chances que vous soyez vous aussi direct lorsque vous donnez votre avis. Ainsi, chacun développe son propre style. Au total, on distingue 4 styles. Bien entendu, vous pouvez parfaitement passer d’un style à l’autre si nécessaire.

Votre parcours d'apprentissage

Ce Learning Lab est divisé en 4 chapitres différents qui apportent chacun des informations supplémentaires sur le sujet. Dans les deux premiers chapitres (let’s explain & let’s dive deeper), le sujet est expliqué en détail afin que vous soyez pleinement alignés. Dans le troisième chapitre (let’s process), nous vous proposons des informations pour développer le sujet encore plus avant et enfin, dans le chapitre 4 (let’s reflect), nous vous donnons quelques exercices afin de pouvoir vous lancer par vous-même.

LET'S EXPLAIN
Dans la vidéo explicative les quatre styles de feedback sont présentés.
LET'S DIVE DEEPER
Dans ce deepdive la théorie est expliquée dans un E-magazine basé sur une équipe fictive où chaque membre de l’équipe préfère un style différent.
LET'S PROCESS
Le processing est un E-quiz pour apprendre à reconnaître les différents styles basés sur des croyances spécif iques.
LET'S REFLECT
Dans la self reflection vous êtes invité à examiner votre propre style préféré et à définir vos points d’attention pour donner du feedback.
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Le contenu de ce Learning Lab

Vous trouverez ci-dessous les quatre différents chapitres de ce Learning Lab. Bonne lecture et bonne étude !

Learning Lab Content

1 Let's explain
2 Let's dive deeper
3 Let's process
4 Let's reflect

Nos sujets

  • Demander feedback
  • Recevoir feedback
  • Donner Feedback
  • Sécurité psychologique
  • La résilience en carte
  • La résilience à point
  • Un cerveau résilient
  • Demander feedback
  • Recevoir feedback
  • Donner Feedback
  • Sécurité psychologique
  • La résilience en carte
  • La résilience à point
  • Un cerveau résilient

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