100%
  • Home
  • Waarom?
  • Onze Learning Labs
  • In de praktijk
  • Contact
  • Nederlands
    • Frans
Menu
  • Home
  • Waarom?
  • Onze Learning Labs
  • In de praktijk
  • Contact
  • Nederlands
    • Frans
Probeer 30 dagen gratis!

Vragen staat vrij

Instructor Image admin
4 Hoofdstukken
$0.00
This course is currently closed
$0.00
This course is currently closed
Learning Lab Details

Vragen staat vrij

Instructor Image admin
4 Hoofdstukken
Huidige status
Niet ingeschreven
Prijs
Betalend
Begin
This course is currently closed
Maak van feedback vragen een kunst in 3 stappen

In Learning Lab ‘Vragen staat vrij!’ bekijken we een eenvoudige manier om complexe processen te omzeilen. We onderzoeken op welke manier je feedback kan vragen om je kans op eerlijke feedback te vergroten én om het voor de feedbackgever comfortabeler te maken.

Het vragen naar nuttige feedback zorgt ervoor dat je niet vervalt in vaste patronen en niet vast komt te zitten in ‘hoe jij het altijd al deed’.

“Het verschaft inzicht in je eigen gedrag én je komt te weten hoe jij overkomt op de ander.”

Bovendien is het veel makkelijker om feedback in ontvangst te nemen als je er zelf naar vraagt! Overtuigd? In deze Learning Lab bekijken we wat jij nodig hebt om je kansen op eerlijke feedback te vergroten!

Jouw leerpad

Deze Learning Lab is ingedeeld in 4 verschillende hoofdstukken die telkens extra informatie toevoegen aan het topic. In de eerste twee hoofdstukken (let’s explain & let’s dive deeper) wordt het thema uit de doeken gedaan zodat je helemaal mee bent. In het derde hoofdstuk (let’s process) bieden we informatie aan om het topic nog beter te verwerken en tot slot geven we je in hoofdstuk 4 (let’s reflect) enkele oefeningen om zelf aan te slag gaan.

LET'S EXPLAIN
In de explainer movie wordt de ‘why’ van het topic gekaderd.
LET'S DIVE DEEPER
In de deepdive wordt de theorie uitgelegd in een E-magazine en bekijken we op welke manier je best feedback vraagt.
LET'S PROCESS
De processing is een interactieve visual met een samenvatting van de drie tips om feedback te vragen
LET'S REFLECT
De self reflection is een call to action om je eigen feedback handleiding te maken die je kan meegeven aan de feedbackgever.
1
2
3
4

Inhoud van deze Learning Lab

Hieronder zie je de vier verschillende hoofdstukken van deze Learning Lab. Veel lees- en studieplezier!

Learning Lab Inhoud

1 Let's explain
2 Let's dive deeper
3 Let's process
4 Let's reflect

Onze Topics

  • Feedback vragen
  • Feedback ontvangen
  • Feedback geven
  • Psychologische veiligheid
  • Veerkracht in kaart
  • Veerkracht op punt
  • Veerkrachtig brein
Menu
  • Feedback vragen
  • Feedback ontvangen
  • Feedback geven
  • Psychologische veiligheid
  • Veerkracht in kaart
  • Veerkracht op punt
  • Veerkrachtig brein

Learning Labs?

  • Waarom?
  • In de praktijk
  • Onze Learning Labs
  • Aan de slag
Menu
  • Waarom?
  • In de praktijk
  • Onze Learning Labs
  • Aan de slag

Contact

info@thetippingpoint.be

Erkend dienstverlener KMO-portefeuille | Reg.: DV.O229775

Algemene voorwaarden | Privacy & Cookie policy

Wachtwoord(Vereist)
Naam(Vereist)
Privacybeleid(Vereist)
(Vereist)
Gebruik(Vereist)
(Vereist)
Hidden
MM slash DD slash JJJJ
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
Inloggen
Voor toegang tot deze learning lab is inloggen vereist. Voer hieronder je gegevens in!
INLOGGEN
Inloggen

Wachtwoord vergeten?
Registreren
Heb je nog geen account? Registreer er een!
Registreer een account
Registreren
Wachtwoord(Vereist)
Naam(Vereist)
Privacybeleid(Vereist)
(Vereist)
Gebruik(Vereist)
(Vereist)
Hidden
MM slash DD slash JJJJ
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.