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Learning Lab Details

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Faire de la demande de feedback un art en 3 étapes

Dans le Learning Lab “Puis-je vous demander quelque chose ?”, nous examinons un moyen simple de contourner des processus complexes. Nous examinons la manière dont vous pouvez demander un feedback afin d’augmenter vos chances d’obtenir un feedback honnête et de rendre la situation plus confortable pour la personne qui le donne.

Demander un feedback utile vous permet de ne pas tomber dans des schémas figés et de ne pas rester bloqué sur “ce que vous avez toujours fait”.

“Il permet de comprendre votre propre comportement et de découvrir comment vous êtes perçu par l’autre personne.”

En outre, il est beaucoup plus facile de recevoir un feedback lorsque vous le demandez vous-même !
Convaincu ? Dans cette pépite d’apprentissage, nous examinons ce dont vous avez besoin pour augmenter vos chances de recevoir un feedback honnête !

Votre parcours d'apprentissage

Ce Learning Lab est divisé en 4 chapitres différents qui apportent chacun des informations supplémentaires sur le sujet. Dans les deux premiers chapitres (let’s explain & let’s dive deeper), le sujet est expliqué en détail afin que vous soyez pleinement alignés. Dans le troisième chapitre (let’s process), nous vous proposons des informations pour développer le sujet encore plus avant et enfin, dans le chapitre 4 (let’s reflect), nous vous donnons quelques exercices afin de pouvoir vous lancer par vous-même.

LET'S EXPLAIN
La vidéo explicative explique le “pourquoi” du sujet.
LET'S DIVE DEEPER
Dans le deepdive la théorie est expliquée dans un E-magazine et nous examinons la meilleure façon de demander un feedback.
LET'S PROCESS
Le processing est un visuel interactif avec un résumé des trois conseils pour solliciter un feedback.
LET'S REFLECT
Le self reflection est un appel à l’action pour créer votre propre manuel de feedback que vous pouvez donner à la personne qui donne le feedback.
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Le contenu de ce Learning Lab

Vous trouverez ci-dessous les quatre différents chapitres de ce Learning Lab. Bonne lecture et bonne étude !

Learning Lab Content

1 Let's explain
2 Let's dive deeper
3 Let's process
4 Let's reflect

Nos sujets

  • Demander feedback
  • Recevoir feedback
  • Donner Feedback
  • Sécurité psychologique
  • La résilience en carte
  • La résilience à point
  • Un cerveau résilient
  • Demander feedback
  • Recevoir feedback
  • Donner Feedback
  • Sécurité psychologique
  • La résilience en carte
  • La résilience à point
  • Un cerveau résilient

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