Le talon d’achille du feedback
Dans le Learning Lab “Feedback et déclencheurs”, nous énumérons trois types de déclencheurs qui peuvent vous déséquilibrer et nous examinons trois stratégies pour y faire face.
Il y a plusieurs raisons qui peuvent rendre dérangeant le fait de recevoir du feedback. Peut-être pensez-vous que la personne n’est pas dans la bonne position pour donner ce feedback ? Ou peut-être pensez-vous que les commentaires sont totalement injustifiés.
"La première étape lorsque vous recevez un f eedback est de trouver ce qui vous fait déclencher exactement.”
Nous distinguons trois types de déclencheurs : les déclencheurs de vérité, les déclencheurs de relation et les déclencheurs d’identité. Le cocktail du contexte, vos expériences et votre personnalité déterminent si et dans quelle mesure vous déclenchez. Il est donc important de distinguer les différents déclencheurs les uns des autres et de connaître l’effet qu’ils ont sur vous.
Votre parcours d'apprentissage
Ce Learning Lab est divisé en 4 chapitres différents qui apportent chacun des informations supplémentaires sur le sujet. Dans les deux premiers chapitres (let’s explain & let’s dive deeper), le sujet est expliqué en détail afin que vous soyez pleinement alignés. Dans le troisième chapitre (let’s process), nous vous proposons des informations pour développer le sujet encore plus avant et enfin, dans le chapitre 4 (let’s reflect), nous vous donnons quelques exercices afin de pouvoir vous lancer par vous-même.
LET'S EXPLAIN
LET'S DIVE DEEPER
LET'S PROCESS
LET'S REFLECT
Le contenu de ce Learning Lab
Vous trouverez ci-dessous les quatre différents chapitres de ce Learning Lab. Bonne lecture et bonne étude !
