Notre contenu électronique,
votre expérience d'apprentissage
Créez vos propres parcours d'apprentissage mixte.









Un Learning Lab est constitué d’un ensemble de contenus électroniques portant sur un sujet spécifique. Ce contenu est présenté sous différents formats. L’apprenant peut regarder des vidéos sur le sujet, lire des e-magazines approfondis, participer à des e-quiz, consulter la bibliothèque en ligne, relever des défis et réfléchir sur lui-même.Â
En tant qu’organisation, vous pouvez choisir de donner à vos employés l’accès aux Learning Labs sur notre plateforme ou vous pouvez les intégrer dans votre propre plateforme d’apprentissage.
La nature modulaire de ces composants garantit qu’ils peuvent être utilisés comme des initiatives d’apprentissage autonomes, mais peuvent tout aussi bien être mis en Å“uvre dans le cadre d’un parcours d’apprentissage plus large.
Demander
du feedback
Abaissez le seuil en demandant un feedback
Recevoir
du feedback
Tirez le meilleu de votre feedback
Donner
du feedback
Mettez vos bonnes intentions en mots
Sécurité psychologique
Maximisez le potentiel de votre personnel
Cartographier
sa résilience
Votre point de vue sur la résilience
Mettre sa résilience au point
Vos stratégies de résilience
Un cerveau résilient
Découvrez les six principes d’hygiène cérébrales
Essayez un Learning Lab gratuit!
Nos Learning Labs
Vous trouverez ci-dessous un aperçu des différents learning lab que nous proposons par thème.
Vous pouvez cliquer directement sur un learning lab pour obtenir plus d’informations ou utiliser les filtres sur le côté gauche pour effectuer une recherche plus spécifique.
Veuillez choisir entre les sujets suivants:
Découvrez vos motivations dans le cadre de la collaboration au travail
Découvrez ce dont vous avez besoin pour vous sentir en sécurité dans votre équipe
Structurez votre conversation avec la technique du DESC
Apprenez à passer plus facilement de l’émotion à la raison
Aller au coeur des choses grâce à la technique ERQ
Faire de la demande de feedback un art en 3 étapes
Découvrez pourquoi notre cerveau n’aime pas le feedback
Comment les moments de concentration rendent votre cerveau résilient ?
Comment les bonnes relations rendent votre cerveau résilient ?
Découvrez la stratégie d’adaptation qui vous convient le mieux.
Décomposez votre schéma de stress.
Familiarisez-vous avec vos déclencheurs de stress.
Clarifiez ce que signifie la résilience pour vous
Cartographiez vos déclencheurs en matière de feedback

Just enough, just in time
Apprenez-en juste assez au moment où vous en avez besoin !

Content curation
Contenu traduit de manière scientifique et assimilable.

To blend or not
D’un seul coup ou morceau par morceau ? C’est vous qui décidez !

DIY Brochure
Découvrez tous nos Learning Labs
La conception de solutions d’apprentissage ne consiste pas à rassembler les dernières tendances en matière d’apprentissage. Il s’agit de comprendre comment les gens apprennent et quelles étapes, méthodes et outils sont les plus efficaces. Après tout, nous apprenons tous sous différentes formes et de différentes manières. C’est pourquoi nous avons développé nos learning labs où vous pouvez prendre le contrôle du processus d’apprentissage.
Learning that sticks!
The Tipping point
Former et mettre en Å“uvre des compétences de manière à ce qu’elles restent inscrites, voilà notre cÅ“ur de métier !
Vous êtes curieux de savoir ce que nous faisons d’autre en tant qu’agence de formation et de conseil ?