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Quelle compétence souhaitez-vous mettre en avant ?
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Veuillez choisir entre les sujets suivants:
Découvrez vos motivations dans le cadre de la collaboration au travail
Découvrez ce dont vous avez besoin pour vous sentir en sécurité dans votre équipe
Structurez votre conversation avec la technique du DESC
Apprenez à passer plus facilement de l’émotion à la raison
Aller au coeur des choses grâce à la technique ERQ
Faire de la demande de feedback un art en 3 étapes
Découvrez pourquoi notre cerveau n’aime pas le feedback
Comment les moments de concentration rendent votre cerveau résilient ?
Comment les bonnes relations rendent votre cerveau résilient ?
Découvrez la stratégie d’adaptation qui vous convient le mieux.
Décomposez votre schéma de stress.
Familiarisez-vous avec vos déclencheurs de stress.
Clarifiez ce que signifie la résilience pour vous
Cartographiez vos déclencheurs en matière de feedback
Learning that sticks!
The Tipping point
Former et mettre en œuvre des compétences de manière à ce qu’elles restent inscrites, voilà notre cœur de métier !
Vous êtes curieux de savoir ce que nous faisons d’autre en tant qu’agence de formation et de conseil ?