100%
  • Home
  • Waarom?
  • Onze Learning Labs
  • In de praktijk
  • Contact
  • Nederlands
    • Engels
    • Frans
Menu
  • Home
  • Waarom?
  • Onze Learning Labs
  • In de praktijk
  • Contact
  • Nederlands
    • Engels
    • Frans
Probeer 30 dagen gratis!

Ready, set, go

Instructor Image admin
4 Hoofdstukken
5 Students
0.00
This course is currently closed
0.00
This course is currently closed
Learning Lab Details

Ready, set, go

Instructor Image admin
4 Hoofdstukken
5 Students
Current Status
Not Enrolled
Price
Betalend
Get Started
This course is currently closed
Structureer jouw gesprek met de BUSC-techniek

In Learning Lab ‘Ready, set, go’ bekijken we het BUSC-model. Een handig model om feedback te geven op een correcte manier.

Een manier om ervoor te zorgen dat jouw feedback (zowel positief als constructief) zijn effect niet mist, is het BUSC- model. Dit is een vierletterwoord waarbij elke letter staat voor een ander woord.

“Het BUSC-model is een handig model om je gesprek voor te bereiden en je feedback hieraan af te toetsen.”

Het vat de verschillende regels van feedback samen in één gesprek. Bovendien is de kans klein dat de feedbackontvanger wordt getriggerd wanneer je het goed uitvoert. Bekijk het als een hulpmiddel om feedback op een correcte manier te geven.

Jouw leerpad

Deze Learning Lab is ingedeeld in 4 verschillende hoofdstukken die telkens extra informatie toevoegen aan het topic. In de eerste twee hoofdstukken (let’s explain & let’s dive deeper) wordt het thema uit de doeken gedaan zodat je helemaal mee bent. In het derde hoofdstuk (let’s process) bieden we informatie aan om het topic nog beter te verwerken en tot slot geven we je in hoofdstuk 4 (let’s reflect) enkele oefeningen om zelf aan te slag gaan.

LET'S EXPLAIN
In de explainer movie wordt het BUSC-model gekaderd en de vier stappen overlopen
LET'S DIVE DEEPER
In de deepdive wordt de theorie uitgelegd in een E-magazine op basis van een (uiterst fictieve) case waarbij je feedback geeft aan je schoonmoeder.
LET'S PROCESS
De processing is een E-quiz waarbij je voor feedback fragmenten moet aangeven wat je goed vindt en wat beter kan.
LET'S REFLECT
De self reflection is een call to action om jouw feedback uit te schrijven volgens het BUSC-model.
1
2
3
4

Inhoud van deze Learning Lab

Hieronder zie je de vier verschillende hoofdstukken van deze Learning Lab. Veel lees- en studieplezier!

Learning Lab Content

1 Let's explain
2 Let's dive deeper
3 Let's process
4 Let's reflect

Onze Topics

  • Feedback vragen
  • Feedback ontvangen
  • Feedback geven
  • Psychologische veiligheid
  • Veerkracht in kaart
  • Veerkracht op punt
  • Veerkrachtig brein
  • Feedback vragen
  • Feedback ontvangen
  • Feedback geven
  • Psychologische veiligheid
  • Veerkracht in kaart
  • Veerkracht op punt
  • Veerkrachtig brein

Learning Labs?

  • Waarom?
  • In de praktijk
  • Onze Learning Labs
  • Aan de slag
  • Waarom?
  • In de praktijk
  • Onze Learning Labs
  • Aan de slag

Contact

info@thetippingpoint.be

Erkend dienstverlener KMO-portefeuille | Reg.: DV.O229775

Algemene voorwaarden | Privacy & Cookie policy

Wachtwoord(Vereist)
Naam(Vereist)
Privacybeleid(Vereist)
(Vereist)
Gebruik(Vereist)
(Vereist)
Hidden
MM slash DD slash JJJJ
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.
Login
Accessing this learning lab requires a login. Please enter your credentials below!
INLOGGEN
Login

Lost Your Password?
Register
Don't have an account? Register one!
Register an Account
Register
Wachtwoord(Vereist)
Naam(Vereist)
Privacybeleid(Vereist)
(Vereist)
Gebruik(Vereist)
(Vereist)
Hidden
MM slash DD slash JJJJ
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.