The Mindshift
The Mindshift
In Learning Lab ‘The Mindshift’ bekijken we mindset als voorwaarde om op een constructieve manier om te gaan met feedback. We geven inzicht in het verschil tussen fixed en growth mindset en reiken praktische handvaten aan om een shift bij jezelf te realiseren. Een echte eye opener dus!
Feedback is de snelste weg naar groei en betere prestaties. Of jij van feedback een gewoonte maakt, is afhankelijk van jouw mindset.
“Met mindset bedoelen we de bril waarmee jij naar de wereld en jezelf kijkt.”
Het is een geheel van ideeën en opvattingen die je over jezelf en jouw eigen ontwikkelbaarheid hebt. Dit heeft uiteraard een grote invloed op de manier waarop je met feedback omgaat. Daarom is het belangrijk om even stil te staan bij jouw eigen mindset. In deze Learning Lab bekijken we bij onszelf wanneer wij feedback ervaren als kritiek en hoe we onze mindset kunnen veranderen.
Jouw leerpad
Deze Learning Lab is ingedeeld in 4 verschillende hoofdstukken die telkens extra informatie toevoegen aan het topic. In de eerste twee hoofdstukken (let’s explain & let’s dive deeper) wordt het thema uit de doeken gedaan zodat je helemaal mee bent. In het derde hoofdstuk (let’s process) bieden we informatie aan om het topic nog beter te verwerken en tot slot geven we je in hoofdstuk 4 (let’s reflect) enkele oefeningen om zelf aan te slag gaan
Inhoud van deze Learning Lab
Hieronder zie je de vier verschillende hoofdstukken van deze Learning Lab. Veel lees- en studieplezier!
